深圳生育津贴2024年发放标准，未婚生育，能享受产假吗?

根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

一、领取条件：

1、职工累计参加生育保险满1年;

2、按照规定缴存生育保险。

领取情形：

1、累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取：

2、累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。

二、生育津贴标准：　　

产假和计划生育手术休假期间的津贴。

根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

三、深圳陪产假规定

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

四、深圳未婚生育，能享受产假吗?

《女职工劳动保护特别规定》（国务院令〔2012〕第619号）第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

自2022年12月4日起，深圳市的生育保险政策已经更新，允许未婚女性在正常缴纳生育保险的情况下，享受生育保险待遇，包括生育险的报销。

此外，广东省卫健委也修订了生育登记管理办法，明确指出非婚生育也可以办理生育登记，进一步保障了未婚生育者的权益。因此，未婚生育者在深圳可以正常申请生育保险的报销。‌