浙江省生育津贴领取标准及新规2024,生育津贴领取条件及标准介绍

根据2024年浙江省生育津贴新规定，目前杭州生育津贴领取标准为企业月人均缴费基数÷30天乘以产假天数，且需符合国家规定的条件、 符合国家、省、市规定的生育条件，并在杭州市职工医疗保险待遇享受期内生育子女，且在杭州市连续缴纳职工医疗保险费满6个月，符合上述条件的，方可按规定申领生育津贴。

1、宁波市

在宁波市的灵活就业人员，只要是符合生育津贴申请条件的，按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数计发。

2、温州市

在温州市女职工的生育津贴主要就是按其新生儿出生时的用人单位上年度职工月平均工资÷30×生育女职工法定产假天数，而用人单位职工平均工资超过省平工资300%的，按省平工资300%计算，低于省平工资60%的，按省平工资60%计算。

3、嘉兴市

嘉兴市女职工产假期间工资照发。生育津贴原则上由用人单位申报申请，经医疗保险经办机构审核批准后拨入单位对公账户。确因用人单位情况异常无法发放的，由单位提供相关材料，经审核批准后发放到个人银行账户。

4.金华市

在金华市，申请生育津贴的女职工不仅要填写生育保险待遇申请表，还要根据不同情况提供各种材料。如果他们申请平产、剖宫产或助产，则需要医学诊断证明或出院记录的复印件。申请计划生育流产或引产的，需提供从妊娠确认开始的病历复印件和医疗机构出具的流产或引产时间证明复印件。