科普2024年青岛二胎生育津贴最新政策，二胎生育补助

青岛生育津贴领取条件

女职工在用人单位参加职工社会医疗保险，生育或流、引产时，在我市连续足额缴费满1年以上的，可享受生育津贴。

生育或流、引产时已正常参保一个月以上但连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后，可补支生育津贴。

青岛生育津贴领取标准

生育津贴以职工所在用人单位上年度月平均工资核定的缴费基数计发。

计算公式：

生育津贴=用人单位上年度月平均缴费工资÷30天×发放天数

产假天数：

顺产的为98天；难产的增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加15天。

怀孕未满4个月流产的，产假为15天；怀孕4个月以上流产、引产的，产假为42天。

二胎生育补助

(1)生育津贴

孕妈因生产离岗且已缴纳生育保险的，将在产假期间获得由人社部门发放的生育津贴。该津贴的计算方式为：单位上年度职工平均月工资除以30，再乘以规定的产假天数。

(2)二胎补助

对于正常妊娠的孕妈，补助金额为用人单位上年度职工平均月工资的25%。对于特殊妊娠情况，包括难产或多胞胎生育，补助金额提升至用人单位上年度职工平均月工资的50%。

假期延长

除了发放生育津贴外，青岛市还将产假、陪产假和哺乳假等各类休假时间进行延长。女职工享受产假180天、男职工享受陪产假30天、女职工母乳喂养期间可延长至1岁半。这些措施可以让父母更好地照顾新生孩子，保证孩子的健康成长。

就业优惠

为了鼓励生育，青岛市还出台了多项就业优惠政策。对于怀孕或产后女职工，用人单位应当配合她们的身体状况和需求安排合理的工作任务和工作时间，并允许其在规定范围内休息。同时还提供了灵活用工、远程办公等多种就业方式，方便父母更好地照顾孩子。