广东陪产假什么时候休有规定吗？

　　近年来，国家积极推动健康生育政策，给予夫妻双方更多的关怀和配套政策。在这样的大环境下，陪产假也成为越来越受到重视的政策之一。作为一个重要的陪产假政策，广东省对陪产假的安排有着详细的规定。那么，广东陪产假什么时候休有规定吗？陪产假从哪一天开始计算？接下来，我们就来具体了解一下。

　　一、广东陪产假什么时候休有规定吗？

　　根据《广东省人民政府办公厅关于印发广东省人力资源和社会保障厅等部门2017年重点工作任务分工方案的通知》，广东省确实有关于陪产假的规定。根据该通知，广东省在执行陪产假政策上有以下几点规定：

　　1.广东省规定了陪产假的休假时间。对于符合条件的职工，可以享受陪产假。具体休假时间为：在配偶分娩当日或前7日内，连续休息3日；若配偶因难产需要顺势剖宫产手术应由其上班的职工，可按照有关规定再享受7天产假。这样的规定为广东省的职工提供了比较充裕的陪产休息时间，能够更好地陪伴配偶共度产后恢复期。

　　2.针对陪产假的待遇问题，广东省也有相关规定。在《广东省职工基本养老保险暂行办法》中明确规定，享受陪产假期间的职工，应按照国家有关规定及时足额缴纳养老保险费。另外，在2018年发布的《广东省职工带薪年休假暂行办法》中也提到，职工在休陪产假期间，单位应按月支付其工资，并足额缴纳社会保险费。这些规定都确保了享受陪产假的职工在休假期间能够获得稳定的收入和社会保障。

　　3.值得一提的是，在2019年施行的《广东省职工带薪年休假实施办法》中进一步规定，对于无法取得生育证明的男性职工，凭配偶产检记录、分娩医学证明等有效材料，即可享受陪产假。这一规定更加人性化地考虑到了一些特殊情况下的男性职工，使得更多的父亲能够参与到孩子的成长过程中。

　　二、陪产假从哪一天开始计算？

　　陪产假一般从妻子分娩的那天开始，具体根据各地规定决定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。